Reunión de la Mesa Sectorial de Negociación del PTGAS, de 22 de
marzo, con la Secretaría General de Universidades, las Gerencias de las Universidades públicas andaluzas y los sindicatos representativos

CSIF informa sobre:

1.- Diseño de los aspectos técnicos y el diseño de la Evaluación del Desempeño y la Carrera Horizontal

CSIF ha participado activamente en la reunión con espíritu de llegar finalmente a un acuerdo en cuanto a los mecanismos para la evaluación del desempeño y la carrera horizontal del PTGAS. Tras el preacuerdo entre la parte social y las gerencias, podemos afirmar que el modelo ha avanzado y lo consideramos beneficioso para las plantillas.

2.- Financiación de los acuerdos que puedan derivarse

En cuanto al modelo económico en CSIF sentimos expresaros nuestra preocupación y, si cabe, el desencanto porque las cifras eran sensiblemente inferiores a las que se venían manejando a lo largo de estos meses de negociación. No hemos llegado a conocer dónde se ha producido la merma, pero el hecho que más nos preocupa es someter a las plantillas al esfuerzo para evaluarse, que tiene que compartir con las Universidades, para obtener unos complementos exiguos, que en su minimalismo van a perder el objetivo perseguido, que es premiar e incentivar la carrera profesional.

CSIF espera que en próximas reuniones se dé una solución satisfactoria a las incertidumbres económicas planteadas, a la vez que solicitamos que cualquiera de los acuerdos previos se nos comunique con antelación a la celebración de la mesa técnica y en pie de igualdad a los demás. Seguro que podemos aportar, desde nuestra independencia y profesionalidad, soluciones favorables para la plantilla.

CSIF, tu sindicato, independiente. El ÚNICO que defiende una Evaluación del Desempeño y Carrera Horizontal justas y bien remuneradas.