APROBADO EL REGLAMENTO DE LA MESA DE
NEGOCIACIÓN DEL II CONVENIO COLECTIVO DE PDIIL (18-7-2024)

Se ha reunido, en la Universidad de Cádiz, en sesión ordinaria, la Comisión Negociadora del II Convenio del Personal Docente Investigador y los Investigadores, Laborales (PDIIL), de las Universidades públicas de Andalucía (UUPPAA), con la asistencia de todas las UUPPAA y las organizaciones sindicales representativas, entre las que se encontraba CSIF.

Ha sido una jornada de intensos trabajos, en los CSIF intervino activamente con propuestas, debates y acuerdos, y en la que se dio el primer paso, muy necesario, de la aprobación del reglamento del funcionamiento de la Comisión Negociadora, pues debe garantizar unas normas de negociación respetuosas con el marco de la legislación vigente, pero a la vez que sean eficaces para el desarrollo sin trabas del proceso en aras a que no se eternice. Se ha logrado con éxito gracias a todas las partes.

Porque conviene recordar que el II Convenio nace de la necesidad, sobradamente expuesta por CSIF en estos años pasados, de renovación del I Convenio, de 2008, por que ha dejado de dar respuesta a la carrera docente-investigadora de las plantillas de los profesores-investigadores de las UUPPAA, con amplias bolsas de precariedad económica, envejecimiento, cronificación en los niveles de la carrera -cuando no paralización-, falta de estímulo, etc. Todo ello en un personal que tiene idénticas funciones que la plantilla funcionaria e incluso más, ya que además debe trabajar duro por su permanente (y cada vez más exigente) promoción.

Ayudantes, ayudantes doctores, asociados, investigadores, sustitutos interinos, contratados doctores, contratados doctores interinos, profesores permanentes laborales, colaboradores, son algunas de las categorías que esperan que el II Convenio resuelva sus problemas de precariedad, promoción, emolumentos y en suma su futuro. CSIF está a su lado.